HR Specialist Payroll & Services (K/M)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer, Sozialversicherungs und Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch und Polnischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit: Krankenkassen, ELStAM, DEÜV-Meldungen, A1-Bescheinigungen, Entgeltfortzahlung, Mutterschutz und Elternzeit, Altersteilzeit, Bav, Pfändungen
• Kenntnisse in SAP HCM, SAP Fiori (ESS/MSS), MS Excel, ELO, IT Affinität
• Verständnis der deutschen Arbeitskultur (Datenschutz, Dokumentation, Prozesse, Compliance)
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Genauigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit und Stressresilienz
• Kommunikationsstärke
• Serviceorientierung
• Verständnis für die Zusammenarbeit über die Ländergrenzen mit diversen Steakholdern

OFERUJEMY:

• Private Krankenversicherung, Gruppenlebensversicherung, Sozialfonds, Prämie für krankheitsfreie Tage und Dienstalterszulage, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, freundliches Arbeitsklima
• Einarbeitung durch qualifizierte Mitarbeiter, Teilnahme am Talentmanagementprogramm

,[Vorbereitung der deutschen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis, Pflege der Zeitwirtschaft, Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Stamm - und Bewegungsdaten, Bearbeitung von Ein - und Austritten sowie Vertragsänderungen, Pflege der digitalen Personalakten, Onboarding vorbereiten, Beratung zur betriebliche Altersvorsorge und sonstiger Benefits, Kontakt mit Behörden, Krankenkassen, Umsetzung von steuer - und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben, Bearbeitung von Themen wie Entgeltfortzahlung, Elternzeit, Mutterschutz, betrieblicher Altersvorsorge und Pfändungen, Erstellung von Reports, Auswertungen, Bescheinigungen und Statistiken, Beratung von Mitarbeitern bei Fragen zur Vergütung und Payroll, Mitwirkung an Prozessoptimierungen sowie Payroll - und HR-Projekten , Vorbereitung der korrekten Entgeltabrechnung für deutsche Gesellschaften]

Requirements: