Group leader výroby prototypov (M/Ž)

Náplň práce, informácie o pracovnom mieste:Hľadáme kandidáta, ktorý má predchádzajúce skúsenosti s vedením a motivovaním ľudí vo výrobnej, ideálne strojárskej spoločnosti. • Organizovať a riadiť opravy prototypov a vzoriek, zabezpečovať záznamy do denníka prototypu,

• organizovať a riadiť presun vozňov a vzoriek na povrchovú úpravu,
• kontrolovať dodržiavanie pracovnej a technologickej disciplíny pracovníkov prideleného strediska,
• kontrolovať hospodárnosť pri spotrebe materiálu a energií a pri používaní náradia a ochranných pomôcok,
• hodnotiť pracovný výkon zamestnancov,
• predkladať návrhy na zmeny mzdového ohodnotenie podriadených zamestnancov,
• zabezpečovať školenia a overovať znalosti z predpisov BP, PO a ŽP u podriadených pracovníkov a kontrolovať dodržiavanie týchto predpisov,
• zodpovedať za archív výkresovej dokumentácie prideleného strediska,
• evidovať dochádzku zamestnancov, zabezpečovať internú kooperáciu.Informácie pre uchádzača:• V prípade, že Vás naša ponuka zaujala a spĺňate uvedené požiadavky, pošlite žiadosť so štruktúrovaným životopisom.
• Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov za účelom osobného pohovoru. Ostatným, ktorí nebudú kontaktovaní ďakujeme za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti
• Vybraní uchádzači budú pozvaní na výberový pohovor telefonicky, preto prosíme uviesť kontaktné telefónne číslo.
• Pri všetkých dokumentoch zasielaných našej spoločnosti prosím uvádzajte súhlas so spracovaním osobných údajov.Všeobecne požadované znalosti:• Komunikačné schopnosti, logické myslenie, precíznosť a zodpovednosť,
• očakávame schopnosť viesť tím, delegovať úlohy a podporovať spoluprácu,
• min. 3 roky praxe v oblasti strojárskej výroby,
• MS Word, MS Excel, MS Power Point – mierne pokročilý, SAP - základy,
• znalosť čítania technických výkresov.Iné výhody:• Odmeny pri výročiach, sobáši, narodení dieťaťa,
• dovolenková a vianočná odmena,
• bonus za dochádzku 50€ mesačne vyplácaný aj počas skúšobnej doby,
• vstup do fitness centra GOLEM len za 3, 78€/mesačne,
• e-poukážky na regeneráciu pracovnej sily dvakrát ročne 120€,
• akcie pre zamestnancov a ich rodiny - rodinný deň, Mikuláš, Vagonárske korčuľovanie a množstvo ďalších podujatí,
• školenia a jazykové vzdelávanie zdarma (anglický, nemecký jazyk),
• DDP (zamestnávateľ prispieva proporčne, max. sumou 35€ mesačne).