Elektrikár na dennú zmenu §21 - stabilná práca v regióne

Náplň práce, informácie o pracovnom mieste: Čo bude tvojou úlohou?Zabezpečovať preventívnu a bežnú údržbu elektrických zariadení v rámci svojej odbornej spôsobilosti – tvojou prácou pomáhaš udržať výrobu bez výpadkov.Vykonávať pomocné práce súvisiace s údržbou.Navrhovať zlepšenia – tvoje nápady na vylepšenie procesov a systémov sú vítané a podporované.Dbať na dodržiavanie BOZP predpisov a aktívne prichádzať s návrhmi na zvýšenie bezpečnosti.Čo ti ponúkame?Prácu v stabilnej spoločnosti s moderným technickým vybavením.Podporu pri ďalšom vzdelávaní a rozvoji tvojej kvalifikácie.Príjemný tím kolegov, ktorí si navzájom pomáhajú.Férové ohodnotenie a benefity podľa tvojich skúseností. Všeobecne požadované znalosti: Odborné vzdelanie (elektrotechnické)osvedčenie v elektrotechnike §21 + 2 ročnú prax, ponúkame doplnenie odbornej spôsobilosti § 22 Základná znalosť frekvenčných meničov, meracej a regulačnej techniky a fungovania PLCplynulá znalosť slovenského jazykaSamostatnosťTímová práca Iné výhody: Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 140 € mesačne.Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 60 € mesačne.Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy #danucemfamily