Priemerný plat: €1 034 /mesačne
Ďalšie štatistikyVýsledky vyhľadávania: 7 pracovných ponúk
9 - 12 €/hod
...ciu strojný zámočník/zvarač
Na plný úväzok alebo živnosť
Mzda : 9-12 EUR/hod. Prvé tri mesiace počas školenia 11 EUR/hod
Náplň práve :
- skladanie a zváranie strojných súčasti
- rovnanie pozvaranych dielov
- zváranie v ochrannej atmosfére CO2
Žeriavnický a...
8 €/hod
...adresu:
Magistrát mesta Košice
Oddelenie školstva
Trieda SNP 48/A
040 11 Košice
Vyhlasovateľ výberového konania si vyhradzuje právo nezaradiť do výberového konania uchádzačov, ktorí nespĺňajú požadované podmienky. Prihlášky zaslané po termíne sa do konania nezaradia...
8 €/hod
...ice
Rozhodujúci je dátum pečiatky pošty, alebo deň osobného doručenia žiadosti na úrad. Vyhlasovateľ výberového konania si vyhradzuje právo nezaradiť do výberového konania uchádzačov, ktorí nespĺňajú požadované podmienky. Prihlášky zaslané po termíne sa do konania nezaradia...
...zamestnania
Profesijný životopis
Motivačný list
Zaslať do 27.5.2024 elektronicky na adresu: [email protected]
Škola si vyhradzuje právo do užšieho výberu kontaktovať iba vybraných uchádzačov. O termíne uskutočnenia osobného pohovoru bude uchádzač informovaný písomne (e-...
...zamestnania
Profesijný životopis
Motivačný list
Zaslať do 27.5.2024 elektronicky na adresu: [email protected]
Škola si vyhradzuje právo do užšieho výberu kontaktovať iba vybraných uchádzačov. O termíne uskutočnenia osobného pohovoru bude uchádzač informovaný písomne (e-...
...zamestnania
Profesijný životopis
Motivačný list
Zaslať do 27.5.2024 elektronicky na adresu: [email protected]
Škola si vyhradzuje právo do užšieho výberu kontaktovať iba vybraných uchádzačov. O termíne uskutočnenia osobného pohovoru bude uchádzač informovaný písomne (e-...
...Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Ak ste absolventom VŠ technického smeru v oblasti elektro so špecializáciou na budovy, tak hľadáme práve Vás.
Vašou úlohou na danej pozícii bude:
• plánovať, koordinovať a pripravovať všetky dokumenty a výkresy spojené s daným projektom...
