Priemerný plat: €1 151 /mesačne
Ďalšie štatistikyZískajte nové pracovné ponuky na email
1400 €
...(napr. hudobný, pohybový, literárny) vnútorná stabilita Ďalšie požiadavky: Nutný je minimálne opatrovateľský kurz. Dochádzať z okolia max. 20 km od Senice. Zabezpečenie obsadenia pracovnej pozície Sprostredkovanie kandidátov: V spolupráci s úradom PSVR Úrady, ktoré môžu vyh...1000 €
...€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky. Príspevok na cestovanie do zamestnania - 0,15 €/km, max. až do výšky 140 € mesačne. Dovolenka navyše - minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov. Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia...1700 €
...€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky. Príspevok na cestovanie do zamestnania - 0,15 €/km, max. až do výšky 140 € mesačne. Dovolenka navyše - minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov. Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia...1100 €
...pracovná doba, Firemné a teambuildingové akci, Odborné školenia, darček pri narodení dieťaťa, benefity po 2 rokoch: príspevok na rekreáciu max. 275 € + príspevok na športovú činnosť dieťaťa max. 275 € Všeobecne požadované znalosti: Požadovaný stupeň vzdelania: Stredné odborné...935 €
...sfére Ponúkané výhody: - stabilné zamestnanie s pravidelným mesačným príjmom - 935 EUR (základná hrubá mesačná mzda + variabilná zložka max 100 EUR - možnosť profesijného rastu - skokani, leadri pochádzajú z vlastných radov zamestnancov, prípadne prestup na iné oddelenie. Vý...932 €
...pracovná doba, Firemné a teambuildingové akci, Odborné školenia, darček pri narodení dieťaťa, benefity po 2 rokoch: príspevok na rekreáciu max. 275 € + príspevok na športovú činnosť dieťaťa max. 275 € Všeobecne požadované znalosti: Požadovaný stupeň vzdelania: Základné...1200 €
...pracovné miesto v podnikateľskej sfére Ponúkané výhody: Vlastná doprava zamestnávateľa - základná zložka mzdy neobsahuje výkonnostné prémie (max. do výšky 20%), dochádzkový bonus 80€ ani nočné príplatky - firemné benefity - 13. plat, ročný firemný bonus - zabezpečené stravovanie...700 €/týž
...samostatný, s dobrou orientačnou schopnosťou Ponuka: ~mzda okolo 700,00 EUR netto / týždeň ~týždenné zálohy ~bez spania v kamióne, max 10 zastávok/klientov za deň ~možnosť pracovať nadčasy ~dlhodobá a stabilná práca s nástupom ihneď ~pracovná zmluva s belgickým...1031 €
...Nástup možný okamžite. Miesto nástupu do práce Kysucké Nové Mesto (10 km od Žiliny). Naša spoločnosť disponuje vozidlami ktoré sú nové max rok v ýroby 2025, s klimatizáciou automatickou prevodovkou. Vozový park SCANIA. Informácie pre uchádzača: Pracovný a mimopracovný pomer:...1186 €
...Príplatok sobota 50 % min. mzdy - Príplatok nedeľa 100 % min. mzdy - Sviatok 100 % - Štvrťročný bonus podľa plnenia výrobného plánu max 250 € - K tomu všetkému dostaneš 13. a 14. plat - Potrebuješ zálohu? žiaden problém - Príspevok na stravu v hodnote 6, 98 € za každý...1570 €
...€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky. Príspevok na cestovanie do zamestnania - 0,15 €/km, max. až do výšky 140 € mesačne. Dovolenka navyše - minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov. Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia...- ...vybavovaní úradných záležitostí • Pomoc pri organizovaní dopravy zo Slovenska do Holandska • Dobre vybavené ubytovanie, v súlade s certifikátom SNF(max. 2-lôžkové izby). • Aplikácia Covebo Square (výplatné pásky, rozvrh, hodiny, jaarografy atď.) • Nepoberáme žiadne poplatky
1200 €
...a teambuildingové akcie. Odborné školenia, darček pri narodení dieťaťa. Benefity po odpracovaných dvoch rokoch. Príspevok na rekreáciu max. 275,00 € + príspevok na športovú činnosť dieťaťa max. 275,00 €. Informácie pre uchádzača: Pracovný a mimopracovný pomer: Pracovný pomer...8 - 9 €/hod
...experts on big innovative projects Acquiring hand on skills working with new technologies Employment type: Intern position (max. 20 hours/week) Salary: 8-9 EUR per hour #SAPNextGen Bring out your best SAP innovations help more than four hundred...1300 €
...€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky. Príspevok na cestovanie do zamestnania - 0,15 €/km, max. až do výšky 140 € mesačne. Dovolenka navyše - minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov. Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia...2000 €
...vyskladňovania komponentov do výroby v systéme SAP na základe výdajového plánu z oddelenia plánovania respektíve systémom Kanban, MIN/Max - riadenie deklarácie polotovarov a finálnych dielov v rámci skladového hospodárstva v systéme SAP - riadenie objednávania a monitorovania...1100 €
...€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky. Príspevok na cestovanie do zamestnania - 0,15 €/km, max. až do výšky 140 € mesačne. Dovolenka navyše - minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov. Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia...8 €/hod
...Bezplatná doprava je v rámci Nového Mesta nad Váhom - Doprava z Trenčína je hradená do práce zamestnancom podľa aktuálneho SAD sadzobníka (max. 1, 50 €) a z práce je hradená zamestnávateľom. Informácie pre uchádzača: Práca je fyzicky náročná vhodnejšia pre mužov. Všeobecne pož...2286 €
...movosť Zodpovednosť Iné výhody: Naši zamestnanci majú možnosť využívať benefity siete Procare a Svet zdravia v oblastiach: zdravia (Dr. Max karta, Pro care celoročná starostlivosť) rodiny a rekreácie (aktivity organizované na deň detí, Mikuláša, voľno na prvý školský deň prv...3810 €
...multisport karty pre Vás a Vašich blízkych, organizujeme Mesiac zdravia, hradíme účasť na medzinárodn ých maratónoch. - S vernostnou kartou Dr. Max, môžete nakupovať lieky za zvýhodnené ceny. - Každý rok odmeňujeme všetky sestry, lekárov, ozp pozície a taktiež každoročne vyhlasujeme...1300 €
...Koncoročné odmeny • Odporúčací bonus /200 €-500 €/ • Náborový príspevok /50€ - 250 €/ • Príspevok na rekreáciu/športovú činnosť dieťaťa /max.275 €/ • Príspevok na DDS • Odmeny pri pracovných jubileách /5,10,15,20,25,30 rokov/ • Odmeny pri životnom jubileu /40,50,60 rokov/...2300 €
...€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky. Príspevok na cestovanie do zamestnania - 0,15 €/km, max. až do výšky 140 € mesačne. Dovolenka navyše - minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov. Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia...1200 €
...a teambuildingové akcie. Odborné školenia, darček pri narodení dieťaťa. Benefity po odpracovaných dvoch rokoch. Príspevok na rekreáciu max. 275,00 € + príspevok na športovú činnosť dieťaťa max. 275,00 €. Informácie pre uchádzača: Pracovný a mimopracovný pomer: Pracovný pomer...- ...vybavovaní úradných záležitostí • Pomoc pri organizovaní dopravy zo Slovenska do Holandska • Dobre vybavené ubytovanie, v súlade s certifikátom SNF(max. 2-lôžkové izby). • Aplikácia Covebo Square (výplatné pásky, rozvrh, hodiny, jaarografy atď.). • Nepoberáme žiadne poplatky
1450 €
...so svojimi najbližšími zadarmo či so zľavami vďaka zvýhodnenej karte MultiSport. Náhrada príjmu počas PN : Pri dočasnej PNke trvajúcej max. 2 týždne ti nahradíme príjem vo výške 80 % denného vymeriavacieho základu. Zdravotná starostlivosť: Dbaj o svoje zdravie za zvýhodnenú...14 €/hod
...vybavovaní úradných záležitostí • Pomoc pri organizovaní dopravy zo Slovenska do Holandska • Dobre vybavené ubytovanie, v súlade s certifikátom SNF(max. 2-lôžkové izby) • Aplikácia Covebo Square (výplatné pásky, rozvrh, hodiny, jaarografy atď.) • Nepoberáme žiadne poplatky1400 - 1500 €
...Vyhláška §21 - výhodou Iné výhody: - mesačný dochádzkový bonus 70€ a pod SD 100€, po splnení podmienok - polročný dochádzkový bonus v max. výške 300€ vyplacaný v máji a v novembri, po splnení podmienok - pracovná zmluva už po roku na dobu neurčitú - príplatky podľa zákonní...300 €
...dovolenka 6 dní v roku ~3 dni Sick Days za rok (nevyžaduje sa lekárske povolenie) ~ V prípade PN 100% náhrada mzdy 20 dní/rok, zahŕňa max.10 dní/rok na OČR ~ Príspevok do 3.piliera ~300 EUR na relax a regeneráciu prostredníctvom caffeteria systému ~ Wellbeing program...BratislavaPred 15 dňami2600 €
...year ·3 sick days per year (no doctor’s permit needed) · In case of sickness 100% salary reimbursement 20 days/ year, this includes max. 10 days/ year for of family care · Additional pension plan ·300 EUR for regeneration of work force via cafeteria system ·...Bratislava20 dní pred1200 €
...€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky. Príspevok na cestovanie do zamestnania - 0,15 €/km, max. až do výšky 140 € mesačne. Dovolenka navyše - minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov. Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia...
