Máš zkušenosti s náborem – to je nutná podmínka
Máš zkušenosti s B2B prodejem – to je nutná podmínka
Specializuješ se na jeden z těchto oborů: Engineering & Operations, IT Services, SSC/BPO
Máš rád/a lidi a umíš budovat dlouhodobé vztahy
Dobře ovládáš angličtinu (min. úroveň B2) – spolupracujeme s mnoha mezinárodními klienty a kandidáty
Dobře ovládat angličtinu (minimálně úroveň B2) – spolupracujeme s mnoha mezinárodními klienty.

Antal Czech Republic & Slovakia je součástí mezinárodní personální společnosti s více než 25 lety zkušeností a týmy po celé Evropě. Naším centrálním sídlem je Polsko, odkud řídíme strategii a rozvoj celé středoevropské sítě. Podporujeme klienty ve třech klíčových oblastech: v náboru na stálé pozice, outsourcingu zaměstnanců a business consultingu, který zahrnuje průzkumy trhu a employer branding. Pracujeme moderně, flexibilně a s reálným dopadem na rozvoj firem i kariér kandidátů.

Nabízíme stabilitu silné mezinárodní organizace a každodenní podporu lokálního týmu. Získáš prostor pro vlastní iniciativu, přístup k databázím a nástrojům, profesionální zázemí v oblasti marketingu a HR a možnost podílet se na mezinárodních projektech. Hledáš místo, kde se můžeš rozvíjet a budovat víc než jen výsledky?

Vaše zodpovědnosti

40 % New Business Development / Upselling:

Aktivně oslovuješ nové klienty a získáváš je pro služby Antal
Buduješ vztahy s novými i stávajícími klienty a rozvíjíš obchod
Buduješ síť kontaktů, účastníš se oborových akcí a prezentuješ naši organizaci

60 % Recruitment (Delivery)*:

Vyhledáváš, identifikuješ a oslovuješ kandidáty, kteří odpovídají požadavkům dané pozice
Vedeš pohovory a hodnotíš kandidáty (neboj, všechno tě naučíme)
Stáváš se odborníkem/odbornicí v dané oblasti a podporuješ tým i klienty svými znalostmi

*Pokud nemáš zkušenosti s náborem, nevadí – dostaneš od nás potřebné nástroje a všechno tě naučíme :)

Čeho si u nás zaměstnanci cení?

Ano, také nabízíme zajímavý bonusový systém a stabilní zaměstnání, ale to, čeho si u nás lidé cení, je především:

► Možnost realizace vašich nápadů : Máte zajímavý nápad → Řeknete nám, co byste rádi zlepšili → Podpoříme to

► Rovný přístup ke všem zaměstnancům , ať už u nás pracují dva dny nebo 20 let.

► Jak tyto vztahy budujeme? Mimo jiné na týmových výletech – v zimě jsme byli na horách s vánoční atmosférou, se slavnostním shrnutím roku a velkým rautem, v létě se nejlepší zaměstnanci podívali do Jordánska, a v červnu jsme na tři dny zavřeli kancelář a vyjeli si na výlet na krásnou Šumavu.

► Neustále oceňujeme . Chceme, aby byl každý motivován k práci, setkáváme se pravidelně na týdenních meetinzích, kde diskutujeme, motivujeme se a zlepšujeme se.

Naše další benefity:

Hybridní model práce (střídavá práce z domova i v kanceláři)
Stabilní zaměstnání
Atraktivní bonusový systém
Zdravé a inspirující prostředí
Moderní kancelář v centru Prahy
Flexibilita ve formě spolupráce (smlouva, IČO, …)
Transparentnost v možnostech kariérního růstu
Stravenky a plně hrazená Multisport karta pro vás + 1 osobu
Teambuildingy v Čechách i v zahraničí
Výroční vyhlašování cen
Jedinečné příležitosti k budování osobní značky v oboru a v médiích (se zaručeným rozšířením sítě kontaktů).
Přístup k rozsáhlé databázi kandidátů, která vám pomůže dosáhnout cílů, spolu s podporou specializovaného týmu pro náborový marketing.
Kuchyňková zásoba sladkostí ke kávě :)

Co dalšího můžete očekávat, když se připojíte k Antalu?

Jsme jednou z prvních náborových společností, která zavedla maticovou týmovou strukturu, což umožňuje našim konzultantům specializovat se současně v sektorech i disciplínách. Tato vysoká úroveň specializace z nich dělá skutečné experty, kteří hluboce rozumí potřebám a očekáváním svých klientů, dostupnosti a aspiracím kandidátů, stejně jako aktuálnímu stavu trhu práce v jejich konkrétní oblasti.

V Antalu je spousta příležitostí k rozvoji. Můžete růst ve vertikální struktuře nebo se pohybovat horizontálně změnou své role, oblasti zaměření nebo lokality. Váš rozvoj je ve vašich rukou – závisí na vašem náborovém výkonu, kvalitě práce, postoji a ochotě přijímat větší odpovědnost a výzvy.

Jsme zaměřeni na budoucnost. Naším cílem je být průkopníky inovací na náborovém trhu. Jsme dychtiví po znalostech, sledujeme trendy a vznikající řešení a neustále pracujeme na zlepšení. Sdílíme nápady a poznatky. Nespokojíme se se statusem quo – rosteme!

Requirements:

Recruitment Consultant